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303.激发他人行动-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta

声音简介

三级：激发他人行动
引发别人的行动：鼓励个人和团体行动，为实现持续发展帮助别人作出保证。采取行动创造机会或避免他人还不清楚的问题

典型行动练习：
1．为自己和小组建立目标以帮助部门和公司实现战略目标。
2．寻求你是传达紧急事务的反馈信息。如：你是否给人一种每件事必须立即解决的印象？请求别人提供关于你何时正确处理了紧急事件，何时没有正确处理紧急事件的具体信息。给人一种能分清工作的主次先后的印象，能促使他人必要时立即采取行动。
3．在职能范围内成立创设一个使每个人都有发表见解的机会的团队，以提高组织绩效。

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音频列表

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304.积极未雨绸缪和小结-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
30
2020-08
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303.激发他人行动-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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2020-08
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302.积极应对-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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301.坚韧-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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2020-07
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300.风险四象限-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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2020-07
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299.风险三类-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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2020-07
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298.风险管理流程-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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2020-07
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297.风险管理要素-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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296.风险及管理-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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2020-07
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294.策划沙盘参与影响-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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2020-07

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简介：程序化广告布道师，中国广告私有化程序购买（PDB）模式创始人，《程序化广告实践》《一本书读透Martech智慧营销》书籍作者。指导过近百头部广告主近千程序化广告项目，20多年互联网行业大型技术团队管理经验，多家企业数字化转型资深顾问 & Martech专家高级技术顾问，CMO训练营中国技术营销研究院特邀专家，虎啸数字商学院数字营销实战课程特聘专家。曾负责推动落实中国首个大型PDB广告投放项目，荣获2014中国国际广告节“长城奖”金奖。

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