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305.人才梯队培养-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta

声音简介

人才梯队培养力，

有培养他人的意愿，通过关注下属的潜能与可塑性，为下属的工作提供正确的指导，必要的支持，通过与下属分享经验、评价反馈等方法提高其工作绩效的能力。

有培养他人的意愿

关注下属的潜能与可塑性

为下属的工作提供正确的指导，必要的支持

通过与下属分享经验、评价反馈等方法提高其工作绩效的能力。

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音频列表

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306.管事管人长期短期-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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2020-08
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305.人才梯队培养-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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2020-08
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2020-08
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2020-07

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简介：程序化广告布道师，中国广告私有化程序购买（PDB）模式创始人，《程序化广告实践》《一本书读透Martech智慧营销》书籍作者。指导过近百头部广告主近千程序化广告项目，20多年互联网行业大型技术团队管理经验，多家企业数字化转型资深顾问 & Martech专家高级技术顾问，CMO训练营中国技术营销研究院特邀专家，虎啸数字商学院数字营销实战课程特聘专家。曾负责推动落实中国首个大型PDB广告投放项目，荣获2014中国国际广告节“长城奖”金奖。

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