自主经营绩效管理答疑6

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智帮咨询，专注薪酬绩效落地咨询，关注视频号：刘伶老师，每周四直播！学习更多薪酬绩效课程,微信：569581125

by：薪酬绩效咨询公司

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管理者往往会遇到简单“考核”的多，真正“管理”的少;“逼”结果的时候多，“促”结果的时候少;事后救火的多，事前预防的少，类似的情境数不胜数。如何由“逼”结果...

by：前沿讲座频道

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【内容简介】本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作...

by：电子工业_电子书

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化战略为目标化目标为组织化组织为流程化流程为结果

by：才博咨询陈导师

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人力资源管理知识学习分享。分享来自于二十余年军地人力资源工作从业者、国家一级人力资源师，二级心理咨询师，诗诗青青。

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15.6万

by：陈馨贤

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每个企业都重视绩效，没有绩效企业就不能生存，更不能可持续发展，所以企业必须做好绩效管理。但在做绩效管理的过程中，把绩效考核当成了绩效管理，那么，什么绩效管理呢？...

by：管理赋能壹号

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1.6万

by：刘珍读书