哈喽，大家好，又是美好的一天，我是Kevin老师，欢迎大家来到工作总结学习。今天我们分析一下工作总结的原则。
无论是个人、部门还是公司总结，都要坚持这三大原则：用结果说话、高度的提炼、结构化呈现。
用结果说话：主要是针对工作成果这一块，是指我们要用数据、用里程碑事件等结果、事实来说话。比如你是老板的秘书，你的工作成果总结中，可能会有这样一些关键内容：作为负责人组织8场公司级经营管理会议、文件审批流程优化第一阶段试运营启动等。
高度的提炼：是指要把我们琐碎的工作事项，用高度总结性的话说出来，这个原则适用于工作总结中各个模块的内容，如关键业绩、经验教训、今后打算等。我们以今后打算为例，你还是老板的秘书，你的今后打算，高度提炼的几项内容包括：建立文档管理体系、优化会议流程等。
结构化呈现：和高度提炼一样，结构化呈现同样适用于工作总结中各模块的内容。如：关键业绩主要包括5项，分别为ABCDE；经验包括两点，分别为AB；教训主要有1点，是A；今后打算包括3项，分别为ABC。整个工作总结，要先顺好逻辑，搭好这样一种结构化的框架，然后慢慢往框架中塞内容。
以上就是今天节目的内容，我们讲了工作总结的三大原则，即用结果说话、高度的提炼和结构化呈现，我们下期再见。
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