岗位胜任：不当老好人、不做加班狂，就要高绩效

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你想知道名企是如何构建岗位胜任力模型的吗？这里有构建岗位胜任力的方法流程，还有成功案例！有兴趣想解决“岗位胜任力建模”、“招聘测评”、“人才盘点”等人才问题，欢...

by：人啊人人才测评

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不是教你放弃“厚道”，倡导“坏脾气”的做法而是教你活出“骨气”，不做脾气随和、逆来顺受的“老好人”脾气是成功者的血性，不去处处迁就别人，才能让人看得起。该有好脾...

by：听书八点半

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养肝就是养气血

by：无草亦不凋

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肝是人体的血库，养好肝，气血足，不易老

by：牛牛与健康

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适合谁听：家长适合人群：父母

by：金声锦丽

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中层管理者的12项修炼

by：Joyce_Vileo

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实践之后，理论绽放的花朵如果您有困惑来听听员工：上司为什么总不满意？自己没错也会挨骂？我该做的都做了！我的难处说不清！上司：我跟他说了还不明白！人的差距怎么这么...

by：老兵帅客

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【内容简介】关于人缘。很多人都希望自己拥有绝佳的人缘，不过不少人对人缘的理解却有些粗浅，他们把人缘看作是你来我往，“初一对十五”，误认为只要做到了“你有初一我有...

by：栩栩如声工作室

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【内容简介】不懂得拒绝，正在拖垮你...本书针对每个人都会遇到的处世困扰或难题，给出了38则“小恶精神”的解决办法，从人际关系、情感、回话、常理、金钱和父母等六...

by：蔬果园里的鲍鲍熊

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考核与激励方案拟定五步曲第一步：明确岗位职责概述——做什么.第二步：提炼可衡量指标——考什么.第三步：明确指标定义与数据收集——是什么.第四步：拟定考核表——怎...

by：洪生十倍成长