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日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】本书汇集了作者从2006年研发设计并讲授"非现金激励”的课程,到2018年上百场关于激励的...
by:电子工业_电子书
你是否遇到这样的困境:人才匮乏,内部人才培养跟不上企业的发展速度,新鲜血液难以注入制度不能管理所有问题。员工工作意识狭隘,主动工作意识不强,自扫门前雪,缺乏...
by:HiFinance你好金融
成功的故事励志的思想可能不会给你的工作技术带来明显的改变但重复的学习和收听会让你每天都激情满满自信才能更优秀坚持才能更成功
by:豪哥读书汇
每天都在前进不放弃好起来的不只是生活还有自己
by:忻愉喜悦
现在,有很多企业,尤其是对⼈⼒资本严重依赖的⾏业,都会对员⼯实施普遍的股权激励计划。因为这种计划,⼀⽅⾯能够帮助企业挽留和挖掘⼈才,另外⼀⽅⾯也可以帮助上升期的...
by:梧桐课堂
您是否正被以下问题所困:【为什么】企业经营了若干年,不知道企业值多少钱?【为什么】投资者对你企业没有信心,也没有投资欲望?【为什么】总是被同行高薪挖角,自己企业...
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授权,是培养下属的最好方式,是团队成长的最佳养料,有效的授权不仅提高了整个团队的机动性,更有效的提高了领导者的时间利用率。激励,是控制下属的最佳工具,是员工激情...
by:努力拼搏999
介绍全面激励体系。公众号:HR的加油站,与人力资源从业者一起成长进步。
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1.很多管理者非常痛苦,花了很大力气,想了很多方法,收效却不大。我们不得不说,这些管理者还没有清醒地意识到他们错在哪里,还不清楚如何有效地激励员工。2.让员...
by:喜马AI酱
聚成资讯集团的董事长。17岁第一次创业,22岁创办深圳市聚成企业管理顾问有限公司,25岁带领企业走在国内同行业最前列,2009年,28岁的他积极运作聚成首批创业...
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