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1.职场人士分类:付出者,获取者,交易者 2.获取—付出类型:凶巴巴的获取者;表面亲和的获取者;凶巴巴的付出者;有亲和力的付出者 3.付出者:自负,孔雀开屏,喜欢说我,言语间透露出我最牛X,喜欢炫耀 识小人的情景 1.面对利益(物质:钱、权,精神:荣誉、机会,色欲) 2.关键时刻:火灾,重要合同出现问题;困难时刻 3.人际关系的挑战 苹果理论五项核心价值观:爱和尊重、乐观和感恩、学习和成长、目标和成就、责任和担当
无限的斯淇
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美美哒cc
人在江湖飘,哪能不挨刀?被办公室的两个小人整了半年。感觉自己成熟了很多,也知道了人心能险恶到什么程度。
笑嘻嘻211564821
获取者:自负,自恋,展现自我大幅照片,炫耀财富和地位。
敖国栋gordon
我觉得创业没什么不对啊,中国绝大多数创业者,都不是原创,难道就说是小人吗?
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简介:让知识更新成为习惯!
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1.职场人士分类:付出者,获取者,交易者 2.获取—付出类型:凶巴巴的获取者;表面亲和的获取者;凶巴巴的付出者;有亲和力的付出者 3.付出者:自负,孔雀开屏,喜欢说我,言语间透露出我最牛X,喜欢炫耀 识小人的情景 1.面对利益(物质:钱、权,精神:荣誉、机会,色欲) 2.关键时刻:火灾,重要合同出现问题;困难时刻 3.人际关系的挑战 苹果理论五项核心价值观:爱和尊重、乐观和感恩、学习和成长、目标和成就、责任和担当
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