虚空济浅谈·怎样才能融入一个团队当中？

刚开始大家到这里不是这样的，我给他们打了一个比方，比如说一开始有三个人，四个人后来进来，比如说七个人，八个人，九个人，十个人的时候，大家会出现很多隔阂。这个就好比是什么，就好比这里有一杯水，当有新人进入的时候，相当于往里再加水滴，你在加水滴，即使加进来水滴和你们是一样干净，一样纯净的，他在刚开始加入的时候，也会引起动荡，这就是刚大家进来的状态。所以这个时候，大家修的是和，是融入，怎么能快速的把这几杯水，融入到瓶颈杯子里面，这个是我们每个人需要做的功课。你会发现，当他们融入进来的时候，很多事情就开始有默契了。所以你去体会，你说哪一件小事情，又不是修行呢。然后昨天我就跟他们讲，我说你看，刚开始有人融入进来的时候，你们还没有那么大的仁爱之心的时候，你会发现，你看到的都是他人的缺点。你觉得这个人太有个性了，这个人不够节俭，这个人不够勤快，这个人做事情还总拖拉，这个人太傲了，你会发现你看到的都是缺点，可是当你们每个人，随着不断的修行，让大家融入进来的时候，你用仁爱之心再去看他的时候，你会发现每个人都很可爱。这个人挺傲娇，挺有意思，这个人还有时候偷偷懒真好玩。这个时候你看就不一样了，所以你换一种心，再去看每一个人，他还是那个人没有变，他所做的事情，他的性格都没有变，可是你换一颗心再去看他，却不一样，