（评论员|肖璐 主播|杨展鹏）
10月9日，人民日报刊文《追根溯源整治形式主义》将公众视线再次聚焦困扰基层运行的形式主义上。去年，作为“基层减负年”，我们大刀阔斧搞改革，做出许多减轻基层负担的实际成效。今年，经历了“疫情大考”，疫后重振成为各地当前首要工作目标，于是一些地方以此为旗号，让文山会海卷土重来，基层干部苦不堪言。
当前，我国发展面临一些风险挑战，做好经济社会发展工作难度加大。但越是奋力拼搏，越要注意主次分明，越要厘清增加基层负担和促进基层发展的区别；越是在困难紧要的关口，越考验施政者的聪明才智，越需要以优良作风狠抓工作落实。
一些基层干部反映的“上班时间是在开会、整材料，加班时间干工作”“留痕过度、检查督查过频、材料过多的现象，还时有发生”等。虽然看似也是在热火朝天干工作，但方向没有用在集中精力办实事上，导致基层干部没有时间精力将大部头的实事完成好。毕竟疫后重振是一个系统工程，不是胡子眉毛一把抓，而是让主目标越做越明，将主动力真正用在干事创业上。
当然，基层减负不是说不能开会，不发文件，而是要切中基层减负的真义，将减下的时间精力真正用在干事上。因此，谋发展和谋减负虽然看似对立的两件事，其内在却有相互促进的关系。当下，一些地方动辄给文件上文号彰显“重要性”，调研“讲阵势”张罗一圈人，开会“摊大饼”现象严重，这就是没有把握内在促进关系，让形式和落实形成两张皮。这就需要我们在发报表、开长会、勤发文的时候多想想必要性，多想想是否对工作真正能够起到促进作用，唯有如此方能事半功倍。
完成疫后重振重任不仅仅要靠一腔热血，更要懂得使巧劲。一说干事大家一窝蜂一起上，哪个工作都不甘示弱，哪个领域都要督查、督办，虽是好心但未必达到好的效果，因此越是在担子重的时候，越要爱护“挑担人”。这就需要我们安排得宜、不打乱仗，做好分工安排，想清发展后续，也唯有如此才能各归其位，各率其职，统筹施策，凝聚起疫后重振干事创业的最大“向心力”。
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