绩效管理工具有哪些？该如何选择？

27.1万

化愿景为战略化战略为目标化目标为行动化行动为成果

by：才博咨询陈导师

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人力资源管理正日益受到企业高度重视，绩效管理作为人力资源管理的核心，更加备受重视，一个企业绩效管理的好坏直接决定了该企业在市场中的存亡。在企业的绩效管理体系设计...

by：廿三少

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【内容简介】本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作...

by：电子工业_电子书

36.2万

化战略为目标化目标为组织化组织为流程化流程为结果

by：才博咨询陈导师

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by：ybjiankang

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人力资源管理知识学习分享。分享来自于二十余年军地人力资源工作从业者、国家一级人力资源师，二级心理咨询师，诗诗青青。

by：诗诗青青

15.6万

by：陈馨贤

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想要快速找到适合自身发展的品牌，每个企业多多少少都会感到力不从心。朱则荣告诉你，这个难题可以运用品牌分类技术来解决。今天的品牌俨然已经成为一门科学，离不开原理学...

by：努力拼搏888

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2010年-2020年，是互联网品牌时代，是很多企业转化成互联网中的品牌的阶段。品牌不是越大越好，对品牌准确的认知，应该从创业第一天就开始。这节课，朱则荣告诉你...

by：励志故会

2027

by：1861135wjxy