上传
创作中心
有声出版
客户端
查看更多
过去的考核经验告诉我们,以前我们做的这种考核的逻辑,本身是有问题的,就像前面我们开场里给各位讲到的,为什么在绩效管理上面,没有特别好的标杆?各位可能会讲,华为考...
by:名人优课
传统的绩效已经失灵,无法量化的KPI,中庸的考核打分,无法激励牛人的绩效奖金设计。绩效管理的真正目的是业绩翻倍,是通过绩效激活组织,激活团队,实现组织蜕变。绩效...
by:海绵课堂频道
应该控制大经销商而不是被大经销商控制,所有的经销商都应该平等竞争,按照规模上线享受待遇。”这是董明珠对待经销商的原则。一天,有一个年销售额达1.5亿元的大经销商...
by:努力拼搏SSS
by:钓鱼博士云
想获得财务自由吗?想找到一条可行的普通人能够实现财务自由的路吗?听一听这张专辑,一定会给你有启发的!交流meqxx123(想交流和进我们读书群的听友,加薇me...
by:企业家商学院橙贝
想交流和进我的读书群的听友,可加微信563045427,备注喜马拉雅听友。我们读书社群内容的核心是时间自由,财务自由,心灵自由,家庭幸福,承担社会责任的全方位平...
by:财务自由欧爸
秘诀想交流和进我的读书群的听友,可加微信yege-Lewis,备注喜马拉雅听友。我们读书社群内容的核心是时间自由,财务自由,心灵自由,家庭幸福,承担社会责任的全...
by:唯有自律才有人生
by:云天道
by:桃李罗堂前
营销策划方案
4445102
简介:有道无术,术尚可求;有术无,道止于术。花半秒钟就看透事情本质的人,和花一辈子都不看清事物本质的人,注定是截然不同的命运。
用户评论