1.索尼的“激情集团”逐渐消失,绩效主义取代了当年的创业宗旨2.利益至上,逃避责任,让大家失去了挑战精神,放弃了团队3.“评价的目光”失去了人情味,也失去了活力和蓬勃发展的朝气。4.任何企业,不重视人的主观能动性,必定死路一条。
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