上传
创作中心
有声出版
客户端
查看更多
卓越领导者先培养人再考虑业绩通用电气,宝洁等世界顶级公司之所以业绩彪炳,源于它们几十年如一日挖掘,培养领导人才的制度市场份额,品牌,传统产品的半衰期越来越短,经...
by:进击的迷途小书童
by:马兰花花sz
...
by:吴晓波频道
严酷的竞争、全球化的扩张、技术转型、持续创新的强烈需求……无论企业的业务方向为何,诸多影响企业成败的变数中,唯一不变的就是:对优秀人才的需求
by:猛麦
何为爱情?”“心生欢喜。”“可否具体?”“眼中,心上,全是你。”“可否再具体?”“朝霞,夕阳,到白头。
by:_薛定谔的盒子
从企业的战略角度做人力资源管理,才能真正提高企业的效率,才能为企业利润贡献自己的一份力。请关注【华鼎汇日课】微信公众账号,收看完整版内容。
by:华鼎汇日课
介绍华为人才管理之道。公众号:HR的加油站,与人力资源从业者一起成长进步。
by:薛定谔的猫_z0
企业高速发展面对的最大的问题,就是团队缺乏向心力,员工缺乏主人翁意识!如何通过企业的管理手段,帮助企业通过员工自发的工作热情,为企业创造最大价值?老光将从人才培...
by:量子教育官方
by:夏宁读书
by:HRGO学堂
微读书l主播微微
14823740
简介:微说,微话,微成长,齐进步!“阅读的最大理由是想摆脱平庸,早一天就多一份人生的精彩;迟一天就多一天平庸的困扰”。——余秋雨
用户评论