上传
创作中心
有声出版
客户端
培训项目目标的制定，如何依据历史的数据科学的进行分析？方案要如何找到问题症结，才能有效制定？
1992442shko
请问，艳姐，怎么能听到你点评的那些项目案例！
艳艳言 回复 @1992442shko：
今天看到你评论，竟然是去年的……汗颜……如果有啥需求，可以给我留言，你是？
你是哪位呀？如果是公司的同学，内部平台上都有
查看更多
年度培训计划从角度解决问题如何制定基于体系建设的培训计划不知道如何掌握年度培训计划制定的流程制定的培训计划得不到各方面的认可【培训收益】识别年度培训计划制定的重...
by：练荣斌
...
by：蚂蚁说成长
by：国哥健康
欢迎前来咨询创业+V：15346668024《验证请注明：喜马拉雅》“有了目标，内心的力量才会找到方向，茫无目标的飘荡终归会迷路，你内心那座无价的金矿，也终因不...
by：云凡互联网直销商学院
by：社交电商教练
灵异神怪，前世今生
by：行走停留只为一个理由
成人学士学位英语三级培训录音
by：王曉賓
本专辑凝炼了国际金牌讲师韩伟恩先生对成功学的多年研究成果，他结合自己的创业经验以及许多成功人士的成功经验，剖析了人生成长的诸多环节和成功的必备因素，总结出成功的...
by：卡尔博学官方账号
by：财务自由耶格黄飞虎
以小说的形式，讲管理，制约理论，人生管理，
by：科技散人
艳艳言
1444320
简介：培训工作者，母亲，知心姐姐。爱思考，爱学习，爱分享。话唠，逗比，女神经。今天也不知道要秀哪一面？2006年进入互联网从事培训管理工作，历任百度运营培训部负责人，58集团HRG事业群培训负责人。期间，搭建百度业务培训团队，建立培训体系。参与创立百度营销大学，搭建大学课程体系。创立58业务培训团队，形成产品、销售、客服、客户完善的培训架构。
1992442shko
请问，艳姐，怎么能听到你点评的那些项目案例！
艳艳言 回复 @1992442shko：
今天看到你评论，竟然是去年的……汗颜……如果有啥需求，可以给我留言，你是？
艳艳言 回复 @1992442shko：
你是哪位呀？如果是公司的同学，内部平台上都有