企业自运行机制设计p115

389

by：长期主义成长者

3.9万

如果你学习管理，总感觉无头绪不通透如果你处理问题，总有人说你抓不住本质如果你提的建议，总是被上级置之不理如果你作为老板，总是感觉顾此失彼问题就在于，你：只看到了...

by：和君智道商学

25

股权分配是公司稳定的基石。很多创业公司初期股权分配比较单一，几个创始人按照出资比例分得相应的股权。但是随着企业的发展，必然有进有出，在分配上会产生种种利益冲突。...

by：1岗E学

400

当今时代，不是老板一个人单打独斗，一个人操心的时代，而是老板和一伙人乃至一群人共同操心的时代。可以说，老板有本事让多少人为企业操心，企业就能做多大。世界在变，...

by：颠覆式营销

552

by：孙月吉

912

by：侯秀梅_

2.5万

by：晓艳心理

6889

中小企业8大机制/老板的立体思维海鹰老师18127812883一个企业最大的瓶颈就是老板。老板最大的瓶颈就是思维封闭。如何让自己的思维从一维到三维？如何让自己的...

by：企业管理运营海鹰老师

1万

企业没有预算机制，就没有利润保障！企业为什么需要做预算管控？预算管控要怎么做？通过李老师的一段视频会让你受益匪浅！本图文由宏成咨询-李太林导师原创微信：ZZD-...

by：李太林谈薪酬绩效激励

2876

股权，从一开始就决定了企业的未来！企业股权设计不对，努力也是白费！股权就是企业战略的导航图！会了文字才能更好的掌握语言，有了语言的钥匙就可以学习更多的知识了！...

by：若水一禅