声音简介
我们正处在一个由信息驱动型社会向目标驱动型社会转变的过程之中。就在几年前，数据，信息和知识是关键资产。今天，关键资产变成了一种深刻的使命感，变成了个性的生活方式，变成了工作和生活的兼容共赢。当然，这也意味着我们个人的激励方法必须适应这些已经发生变化的条件。为了满足21世纪的需要，价值和要求，有必要采取一种新的，现代化的方法，那就是：自我激励。
随着社会的进步，人们越来越觉得空洞的词语和虚假的承诺再也无法赢得任何事物。相反，人们渴望目标，价值观和可持续性。然而，个人发展，成长和改变至今仍在被推销和传授。在短期内，这些不真实的激励行为的接受者也会充满能量，感觉自己可以把所有的树从地球上连根拔起。但是，这种激情陡然上升之后，就像白天到黑夜之后一样，人们又会突然回到熟悉的无精打采状态。独自逃入玩世不恭，冷漠和讽刺的境地。
这就意味着我们需要从根本上改变目前的流行的激励方式。当我们真正理解了是什么在激励，推动和驱动人们的时候，我们就掌握了通往满足，成功和目标生活的钥匙。
在实践中，如果人们只在金钱，赞扬或避免惩罚的基础上行动，这种外部动机只不过是“一朵浮云”，这种影响总是短暂的。
正因为如此，长期的，有意义的，可持续的动力总是来自内心。一种深层次的需要，一种需要实现的价值，或者一种特定的动机都会促使我们去行动，进而也会导致相应的外部结果。
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