37-为什么激励机制这么有魔力

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by：奇师妙匠

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薪酬+绩效考核+晋升三维制机的体一如何地落产生实效，解决“老员工病”，增加团队凝力聚，激活全员狼性，提升公潜司在业绩！公zhong号【书犹药也】视频课程回放，客...

by：书犹药也频道

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郑东明，1998年毕业于南开大学，获得应用英语系本科学历和文学学士学位；2008年获得南开大学国际贸易学专业和应用经济学硕士学位。致力于研究公司治理结构系统理论...

by：书犹药也频道

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“理性人”是传统经济学研究的基本假设，但正如行为经济学所表明的那样，人类的很多行为其实是非理性的。事实上，人类的行为决策既有理性的一面，也有非理性的一面。在这本...

by：中信书院

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本书是小学语文四年级下册“快乐读书吧”推荐书目。

by：猫等等

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by：长期主义成长者

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在目前的工作管理中，往往很多人都认为激励员工仅仅是多给钱就好了，当然经济可以提供很大程度的帮助，但是，我们为了培养更多的优秀员工和核心员工，更需要把“激励”放在...

by：周文强汇成财商

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by：shelley小咪猫

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hi，我是琥爷，关注我的公众号littlexiaomuma，一起感受这奇妙的世界吧～

by：琥爷奇语

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妈妈在怀孕打架时算群殴吗？眼镜没发明之前眼镜蛇叫什么？为什么手机可以联网？如何问一个让AI也答不出的问题？.............？

by：有声至尊宝