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系统的学习方案，很重要！工分制管理是全面提高组织效率，提升人员凝聚力的管理系统，系统通过工分的奖扣对员工的行为和贡献进行量化管理，采用分数终身累计的方式，持续激...

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大数据时代来临，面对内外重重压力，举步维艰，企业该如何破局？历经多年管理实践与总结，赵晨光老师开创性地将上世纪50~70年代在中国广泛应用的“挣工分”计酬模式与...

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普通人和优秀管理者的区别是什么？职场晋升之路，你缺了什么利器？如何快速成为一名出色的管理者和领导者？你不知道，那些优秀的管理者和职场精英们都在用这些秘密武器—2...

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