管理员工：4-承担责任的员工

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by：小葡萄频道

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如何分配任务和承担责任，学会担当！有担当的人才是企业可以永续发展的关键所在。

by：圣创轩丶贤语堂

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by：鲁瑞清_北京248

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by：鲁瑞清_北京248

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by：美业管理王

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80后有周杰伦70后有刘德华60后有邓丽君90后的我们有什么?30岁出头的盛年本该有时代的风华却承担了强国的重任向右看韩流侵袭向左看美风正熾9...

by：音浪我不浪

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《从0到1教你创业做餐饮》第七部分是我们餐厅的人才管理问题，如何招募员工？如何对员工进行培训？如何制定薪酬制度？如何管理员工？员工的晋升机制如何打造？如何学...

by：餐饮新纪元

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企业通过风险承担来追求较好的市场和盈利机会，这是企业生存和发展的基石，也是支持一个国家经济长期增长的支柱。风险承担行为能够给企业带来竞争优势，进而提升企业价值，...

by：悦知听书

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很多美容店都是寡妇店，二人转店，自己干挣点钱，不干没有，不会招人，招了人不会留人，留了人不会培养人

by：妙安堂