GYL人物
告诉你榜样的力量
文|湿气
编辑|西沥西沥
说到刘强东,公众的舆论话题向来都往“奶茶妹妹”靠拢,抛出些许不善意的眼光。可是商界舆论往往比娱乐界来的残忍,他们胆敢出人头地,展露锋芒,流传出一段段创业传奇,岂一些流言蜚语可以打破。
自2004年起,京东连续7年营收增长超200%,今年预计营收将达到400-500亿人民币。以其最新一轮融资超过70亿美元的估值计算,其是中国互联网仅次于腾讯、百度、阿里的第四大公司,与传统零售巨头苏宁不相上下。
从中关村卖碟片起家,到十几年后成长为商业巨兽,从一度不被投资人看好,到纳斯达克上市,京东启发和鼓舞了多少创业者。
而京东的创始人刘强东更因其浓厚的草莽气质而饱受争议,但毫无疑问,他是过去数年中国电子商务狂飙年代最成功的冒险家之一。1998年,他在中关村将自己变成了个体户。2004年,他光脚进入电子商务领域。2011年,他的京东商城销售额突破300亿元。而去年他更是登上新财富500富人榜第十一名。
他的成功更像是一个毛头小子误打误撞,无所畏惧闯出一片天下。今天GYL君就带你走近刘强东,看这个草莽英雄的冒险基因从何而来。
一、创业者死也要死在冲锋的路上
在1992年,刘强东身怀家人“学而优则仕”的希冀考入中国人民大学社会学系。满怀信念从政被师兄的一番话泼了冷水,他毅然跑向社会实践道路。
大一,接了3分钱抄一个信封的活,月入2000元;大二,抱着二五折进价的精装书,去各个写字楼推销;大三,经亲戚介绍,跑去北京西郊门头沟一家单位学习编程。靠着点滴积累,刘强东在一定意义上赚得了人生中的首桶金。
而在大四时,一个偶然的契机让刘强东有了一个新的创业机会,靠着赚到的第一桶金和亲戚那里凑来的十几万元,刘强东盘下了中关村附近的一个饭馆。他改善员工福利,亲自上阵,但由于过度信任,导致管理中的漏洞层出不穷,第一次创业以失败告终。饭馆倒闭时,刘强东欠了20多万元的债,他不得不将创业梦想暂时搁置。
毕业之后,他选择进入一家外资企业,业余时间编程赚钱还债。这家日资企业实行的是轮岗制,从电脑信息化到物流岗位,再到采购,刘强东通过轮岗对公司所有的环节了如指掌。两年之后,还完债后的刘强东辞去了当时工作,带着剩下的钱再次创业。他给自己的公司起名“京东多媒体”,实际是在中关村站柜台卖电脑配件。
2001年,刘强东的京东商城已成为当时中国最大的光磁产品代理商,并在全国各地开设了十多家分公司。他用三年时间使自己的个人财富突破了第一个一千万。正在兴致勃勃地圈地扩张之时,一场“非典”让中关村汹涌的人流消退,刘强东不得不关店歇业,利用互联网方式处理存货。
当“非典”得到控制,京东线下业务恢复正常的时候,刘强东却被线上业务发展的速度深深击中。2004年1月1日,京东正式来到线上。之后的几十年中,京东的跨界扩张多半是挑战巨头的方式完成。
三次创业,三次转型,无论是编程员、销售还是管理者,刘强东都有涉及。不同角色的磨练,帮助他在未来创业路上逐渐成长为一个全能型的企业管理者。而京东商城,也从最初的光磁产品代理商发展为3C产品网络零售商,并且向着更加多元化的方向发展。
“全能”是刘强东对于京东商城未来的发展要求,更是他对自己工作和生活方方面面的要求。而他的全能源于他的“战士论”。
世界上有很多赚钱的方式,如果你创业的动机没有超过对于金钱的向往,那我觉得你可能很难成功。如果开始了创业,遇到挫折时候千万不要放弃,可能这个时候离成功很近了,创业者死也要死在冲锋的路上。
二、灵感有的时候会来自最意想不到的地方
“我创业前三年最大的痛苦,不是站在马路边上发宣传单遭白眼,不是挨冷受累,而是感觉世界上没有一个人理解我。”
在1988年刘强东作为一个大学生去中关村摆柜台创业,这本身是件很普通很励志的故事,但由于学校的知名,反而多了点难堪。
而那时正在读研的女友也是让刘强东感到难堪的一大根源,她总是把现实的问题赤裸裸放在明面上,强迫自己与创业这个行为背道而驰,最终,女友离开了。
刘强东没有别的选择,他只能在自己的道路上继续前行,他甚至一度向父母隐瞒了自己的状况。直到2001年,刘强东的母亲起了疑心,刘强东才说了实情。母亲的理解站柜台是走下坡路。
女友离弃,家人反对,让刘强东一度陷入痛苦之中,但是所有的批评和不理解最终没有时间来的正确。他慢慢的赚到了之前并没有想要得到过的财富。
在非典来袭之际,当时连BBS是什么意思都不懂的刘强东,为了推销自己的网上商铺,跑到一个论坛发个“广告贴”,论坛的创办人这样回复了他的帖子——“京东我知道,这是唯一一个我在中关村买了三年光盘没有买到假货的公司”。因为这句话,当天刘强东就成交了六笔生意。
尝到甜头以后,刘强东对网上销售产生了浓厚的兴趣。这个只玩过QQ和论坛,没上过当当,不知道卓越的年轻人,在查阅了无数电子商务的相关资料后,认定“电子商务就是未来”!
就这样京东转型的计划被提上了日程,京东的伟大传奇就这样开始了。
如果没有女友的离开,如果没有父母的不理解,如果没有创办人的一个回帖,现在的京东可能还是那个小柜台。灵感有时并不是在轻松一刻获得,可能会在意想不到的时候出现。
三、人不能在同一条路上跌倒两次
刘强东很好地演绎了创业者这一角色,并且正在成为新的商业领袖。可当他变身一位3万人企业的管理者时,其角色转换的道路未必平坦。
可能与早年的失败经历有关,作为管理者,刘强东不仅想赢得员工们的信任,更是希望这份信任不被辜负。
“对我来讲,在企业做大之后最恐惧的事就是:有一天对基层不了解了。不管你职位多高,如果不了解基层员工的心声,其实你在文化上对这个公司就失去控制了,因为你压根儿不知道他们在想什么。”
这是24万积蓄,20万负债,一场失败换来成功后的宝贵经验,所以他要打入基层。
京东从来都有着一个不成文的“酒文化”传统,这源自于刘强东早年的时候就爱请基层员工吃饭的习惯。无论是在银丰大厦的时候,还是2008年下配送站的时候。但凡员工加班到深夜,在下班的时候他就会请员工吃饭,在吃饭的时候默默倾听基层员工工作中的问题,在事后默默解决。
除了“酒文化”之外,公司还有早会制度。十几年来,只要没有出差,他便准时早上8点半到公司,与100多个公司高管开会。就算前晚被“酒文化”的拖到深夜,他也是喝的最多到得最早到的那一个。对于员工来说是无形的压力,曾经有位老员工这么说:“我喝多了难受、想赖床,一想到老板比我喝得还多,我就会坚持不迟到。”
在外人看来,这位管理者平易近人,与员工打成一片,殊不知平静的背后还有他的另一面。在京东,没有人敢挑战刘强东的权威,整个公司就像一辆由他牢牢控制的高速列车。
一年前,一名副总裁因为送孩子上学,怕上班迟到,让秘书代打了两次卡,刘强东知道后此人即被开除。去年京东召集承销商开会,其中一个券商带家眷去欧洲休假,刘强东强硬地回复邮件告诉他:“你要是不来开这个会,就永远不要来。”
领导人的特性,往往在企业发展中起着至关重要的作用。你不能在同一条路上跌倒两次,要把跌倒的地方填平。
最后GYL君想说,相比其他商业领袖,刘强东更能给拥有创业梦想的我们带来幻想,认为他可以被模仿。因为他更真实更容易接近。他出身平凡,却能够抛开过去,把自己塑造成伟人;他行事鲁莽,敢想敢做,却拥有独到的战略眼光。也许只有勇往直前,不怕跌倒,才能像他一样成为一个靠谱的冒险家。
版权声明:图片来自网络,如有侵权,请联系我们。
邹小妮妮
你可以不会,但只要你想,你去做就会有意想不到的收获。打卡
晶之芳疗心语