不管你的头衔或职位如何，必须牢记两个事实：1、领导者的成功是团队共同努力的结果。团队的努力给你带来的回报，多于你自己的努力给你的回报。2、你对团队的需要胜于团队对你的回报。
把团队成员能力桶装满的要点：1、帮助他们知道什么要事对于做好工作最重要。2、及时向他们反馈意见，让他们知道他们做得怎么样。3、让员工知道你很在意他们，很关心他们的工作，受到赏识是人们的基本需要之一。4、知道团队的工作进展如何，确保员工始终清楚团队是否正在接近目标。
关注员工的方式：让员工参与重要决策；倾听他们的意见；牢记家人情况；将感谢信送到员工家中；给员工送一张感恩卡；在单位种一棵树，以示对团队的敬意；用员工及其家人的照片做一面“荣誉墙”；以员工期待的方式对待他们；与团队成员共度时光。
用户评论