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by:西华林林
日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】本书汇集了作者从2006年研发设计并讲授"非现金激励”的课程,到2018年上百场关于激励的...
by:电子工业_电子书
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by:饮酒品茶谈天下
你是否遇到这样的困境:人才匮乏,内部人才培养跟不上企业的发展速度,新鲜血液难以注入制度不能管理所有问题。员工工作意识狭隘,主动工作意识不强,自扫门前雪,缺乏...
by:HiFinance你好金融
现在,有很多企业,尤其是对⼈⼒资本严重依赖的⾏业,都会对员⼯实施普遍的股权激励计划。因为这种计划,⼀⽅⾯能够帮助企业挽留和挖掘⼈才,另外⼀⽅⾯也可以帮助上升期的...
by:梧桐课堂
您是否正被以下问题所困:【为什么】企业经营了若干年,不知道企业值多少钱?【为什么】投资者对你企业没有信心,也没有投资欲望?【为什么】总是被同行高薪挖角,自己企业...
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授权,是培养下属的最好方式,是团队成长的最佳养料,有效的授权不仅提高了整个团队的机动性,更有效的提高了领导者的时间利用率。激励,是控制下属的最佳工具,是员工激情...
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介绍全面激励体系。公众号:HR的加油站,与人力资源从业者一起成长进步。
by:薛定谔的猫_z0
1.很多管理者非常痛苦,花了很大力气,想了很多方法,收效却不大。我们不得不说,这些管理者还没有清醒地意识到他们错在哪里,还不清楚如何有效地激励员工。2.让员...
by:喜马AI酱
by:熊猫英语
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