一味追求公平,往往不会有好结果,有时候你所知道的表象,不一定能成为你申诉的证据或女友,对此你不必愤愤不平,等你深入了解公司的运作文化,熟悉老板的行事风格,你也就能够见惯不怪了。这就是如何面对职场上的不公平。
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