员工动力怎么来？

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互联网时代，许多管理学理论面临着革新，但是管理者的素质仍旧是业绩增长的关键。教练式管理者既关注个人成长，又重视工作绩效，他们能够通过对话与沟通，启迪和激发员工的...

by：心智邦

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by：AlexHunterKGB

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无论是营销行业，传统商业，人际交往等方面，若想取得自己理想的状态，感动力就尤为重要，具体什么是感动力，它有什么用？怎样提高感动力？等等，都在本专辑内体现，希望能...

by：强子爱读书

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未来已来，未来的员工是怎样的？未来的雇主在哪里？机会是被规划出来的还是应运而生的？未来可期，除了学历上的差距，还有眼界和思维上的差距，如果你认同我的理念，喜欢我...

by：珠姐姐

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员工之所以不能积极主动、快乐地工作，是因为管理者手中的“指挥棒”没有发辉出应有的威力。本书分别从知人善任、人性化管理、培训、树立威信、沟通、激励、主人翁精神等七...

by：一帆如雪

168.8万

【内容简介】被大宇宙的意志给踢回了1978年的陈耕，故事再次开始。文字版权方：阅文听书【作者/主播简介】作者：千年静守主播：梦语阁文化传媒【购买须知】1、本作品...

by：梦语阁文化传媒

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我一天要背100个单词，我1个月要减10斤，我要拿到心仪的offer，我们有很多梦想，却常常止步在“梦“和”想“。为什么有的人杀伐决断，有高超的行动力？从想到做...

by：toread_jxj

1.7万

by：广州陈瓜皮_加祺

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中国有句谚语“吃得苦中苦，方为人上人”。似乎必须要追求比别人更高的地位，赚比别人更多的钱，才能获得快乐，而为了这种所谓的“快乐”，吃苦受累都是值得的。但是你有没...

by：心理咨询师沈山

231.6万

劲动力摩托带着拧友在电波中，聊着摩托、拧着旅行、嘚瑟生活、逗着乐呵

by：劲动力摩托