班主任规定与教师职业行为

2022-09-11 01:03:2325:37 33

声音简介

班主任的工作规定主要有。
一.配备与选聘，
每个班级配备一名班主任。
选聘的条件:
1.从任课教师中选聘，
2.担任时间一般为连续易学年以上，
3.接受岗前培训。

二.教职责与任务
1.思想教育。了解每一个学生，关心爱护全体学生，与学生沟通，有针对性地进行思想道德教育。
2.班级日常管理:一维持班级秩序，营造集体氛围，二组织班级活动，三指导班委会的团结工作。
3.学生评价，指导学生成长，评定学生操行。
4.沟通与任课教师，学生家长，学生所在社区沟通。

三，待遇权利
待遇:
1.按当地教师标准课时工作量的一半计入基本工作量，
2.班主任津贴纳入绩效工资管理。
权利: 有权以适当的方式对学生进行批评教育。

四培养与培训
1.教育行政部门和学校制定规划，组织培训教育。教师教育机构承担培训任务。

五.考核与奖惩。
1.定期考核。
2.建立评价体系和奖惩制度，
3.对长期工作或作出突出贡献的予以表彰奖励。