从社会价值观、专业价值观和个人价值观等维度看,社会工作价值冲突如何体现?
答:从社会价值观、专业价值观和个人价值观等三个维度可以把社会工作的价值冲突概括如下:
(1)社会价值观与专业价值观的冲突。社会工作的特殊伦理决定了专业核心价值观与社会价值观存在着冲突。它对弱势群体利益、社会正义给予高度关注,要求为他人福利无私奉献、勇于承担的专业价值观,而这显然与一些人信奉的为追求效率而牺牲弱势群体利益、为追求个人利益而牺牲他人利益、只讲个人权利而不承担社会责任的社会价值观存在矛盾。社会工作专业价值观与社会价值观之间的冲突,反映了应然与实然的矛盾,体现出社会工作专业的道德理想性特征。
(2)专业价值观内部的冲突.由于社会工作价值观涉及方方面面,复杂的实务情况必然在价值观中有所反映。社会工作专业又处于社会环境之中,社会各个方面对其价值要求也存在差异,而这种差异会反映到社会工作价值观中,由此导致了社会工作价值观本身的冲突。
(3)专业价值观与个人价值观之间的矛盾。社会工作者是社会工作伦理责任的焦点,社会工作者的价值观应与专业价值观一致,但这种一致并非自然形成的.社会工作者除了受专业价值观影响外,还受到社会环域和文化背景的作用,这又可能使其个人价值观与专业价值观产生冲突。
(4)社会工作者个人价值观与案主价值观的冲突。社会工作的重要方面是双方以各自的价值观为尺度对对方言行进行评估,如果两者价值观不一致,进一步协作就受到影响.社会工作者和案主的价值观冲突在实际工作中也屡见不鲜,文化、教育、环挠、民族、性别、年龄等方面的差异是造成价值冲突的主要原因
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