《NLP大猎头的精品课程》的破框、系统、专业、简单
适合管理人员：
① 设计经营模式：3个如何,如何经营、如何持续扩充规模、如何自然增值
② 设计管理模式：3个高,搭建高业绩、高成长、高发展的团队
③ 建设交付竞争力：3个聚焦,行业、客户、职位
④ 建设一个价值驱动业绩的公司：对客户增值数据服务、对人选职业规划服务
团队猎头顾问：
① 内力、软实力：3个提升，提升积极心态，提升自信，提升综合素质
② 建立思维模式：3个思维，场景思维、换框思维、身份思维
③ 激百万倍潜能: 3个自我，自我觉知、自我思考、自我行为管理
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