Mary张，《大猎头的自我修养》系统的创始人。从事猎企经营管理工作12年，其中10年心理学学习和实践的经历，6年NLP心理学落地于猎头领域的经验。善于控制职位交付的风险，60%以上业绩是推荐1份简历1个Offer，曾带领团队成功地交付了客户全年度67%职位，在几十家合作企业中业绩遥遥领先。行为刻意训练包括每天400个电话，通话时长30分钟压缩至1分钟，完成意识沟通到潜意识沟通的蜕变。
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