当工作变为机械地上班,职场人就会陷入职业倦怠。
职业倦怠的表现,一般为精力枯竭、工作效率低、对工作持消极态度。
《2020大众心理健康洞察报告》显示,有接近50%的人在工作中感受到“无意义”,近60%的受访者认为,自己正在经历不同程度的职业倦怠。
在北京做广告的莉莉,在经受上司无尽的压榨加班赶提案,与数不尽的甩锅之后,第N次感受到自己没有了工作热情,所有的精力逐渐被消磨殆尽。
于是,在对996体系产生极度抗拒,身体和心理都出现问题之后,莉莉决定裸辞逃离职场,转为自由设计人。
当工作变为机械地上班,职场人就会陷入职业倦怠。
职业倦怠的表现,一般为精力枯竭、工作效率低、对工作持消极态度。
《2020大众心理健康洞察报告》显示,有接近50%的人在工作中感受到“无意义”,近60%的受访者认为,自己正在经历不同程度的职业倦怠。
在北京做广告的莉莉,在经受上司无尽的压榨加班赶提案,与数不尽的甩锅之后,第N次感受到自己没有了工作热情,所有的精力逐渐被消磨殆尽。
于是,在对996体系产生极度抗拒,身体和心理都出现问题之后,莉莉决定裸辞逃离职场,转为自由设计人。
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