让“躺平”干部躺不住（作者：宛江平）|2022年第一期

让“躺平”干部躺不住

宛江平／文

“躺平”是近年来兴起的网络热词，意指面对压力和挫折，不再奋力拼搏、渴求成功，而是缺乏信心、直接“躺平”，得过且过混日子。这是一种消极的社会心理现象。

曾几何时，这种“躺平”现象悄然渗入干部队伍中。现实中，经常可以看到一些干部推动工作热衷喊口号“唱空城”，把说了当做了、把做了当做成了；有的拈轻怕重“做样子”，遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价；有的对工作情况一问三不知，碰到矛盾“两眼一黑”，见到难题“两手一摊”；有的甚至“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，尸位素餐、浑浑噩噩，等等。群众对这些不担当、不作为的“躺平”干部反映强烈、深恶痛绝。

习近平总书记指出，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”当前，已经开启实现的第二个百年奋斗目标新征程，是一个承载着历史与未来、艰辛与辉煌的新的历史进程，尤其需要党员干部有直面矛盾的勇气，有敢于担当的精神，有真抓实干的作风。而“躺平”干部以虚字当头、空字挂帅，遇到问题看不见、绕道走，面对急难险重任务不负责、不作为，该抓的事不抓，该管的事不管，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子，既贻误事业发展，又损害党的形象，更伤害民心。防止和纠正这一不良倾向，关键是要让“躺平”干部躺不住。

思想是行动的先导，是激发干部担当作为的动力源泉。少数干部出现这样那样的“躺平”，归根到底还是思想认识出了问题，淡忘了初心和使命。“心病”还需“心药”来治，让“躺平”干部躺不住，要从“病根”抓起，让其从思想深处站立起来，切实增强信心，增进自觉，焕发斗志。这就要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员干部不忘初心、牢记使命，不断增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，真正做到在其位、谋其政、干其事、求其效。

选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。把“躺不住”的干部用起来，敢于担当、善于作为就会蔚然成风。如果让无担当、不干事的“躺平”干部安安稳稳，甚至“得到好处”，就会助长“躺平”倾向，挫伤干部队伍干事创业的积极性，就会耽误改革发展，损害群众利益。只有让“躺不住”的干部受重用、“躺平”干部没市场，真正做到优者上、优者奖、庸者下、劣者汰，使能上能下成为常态，才能使广大干部真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。

“干与不干一个样，干多干少一个样”，是一些地方和单位干部管理中的一个顽疾，也是滋生“躺平”现象的一个重要原因。对“躺平”的宽容，就是对“躺不住”的不公平，对党和人民群众的不负责。要用好问责有效武器，强化组织处理措施，该批评的批评教育，该警示的警示诫勉，该问责的严格问责，使那些对工作无所用心、敷衍了事的人坐立不安，无所作为、浑浑噩噩的人待不下去，难过组织关、群众关。

干部干部，就要干字当头。适逢伟大新时代的党员干部，更应不辱使命、不负韶华，勇于担当、善于作为，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，在伟大事业的广阔舞台上作出新贡献。

【制作团队】

值班统筹｜丁艳

主播：周默涵 

剪辑：秀丽 ｜审听：江淮杂志 徐园

编辑：陈珺  丁艳｜ 复核： 丁艳