一个人的外贸江湖21

2022-09-17 21:34:1412:20 133
声音简介
(21)
原创 于 Tess外贸Club 2016-08-04 00:01

作者 :冉凌燕【tess娘娘】

演播:可以清心也

回去的路上,萧懿觉得恍然如梦:竟然明天就要上班了。

回想起这次找工作的经历和上次一样,都顺利的让人难以置信,她心中竟有一丝不安,心里想道:“不会最后又被别人炒掉吧!?”



第二天萧懿提前十五分钟来到公司人力资源部,Mary居然已经到了,她拿了一份劳动合同给萧懿签。

看到萧懿从头到尾在认真看,Mary说:“大家的合同都是一样的,公司不会随意改变合同内容。”听Mary这么说,她也不想浪费时间,直接签字按手印。签完后,萧懿开玩笑地说:“三个月的试用期好长啊,很多人二十一天都能养成一种习惯,要是在公司工作了三个月,适应了这里的工作节奏后被解雇,岂不又得需要时间调整自己的生活习惯?要我说,一个月的试用期就足够了。”



Mary说:“你放心,签了这份合同就是公司的正式员工了,合同只是一个形式,公司从来不会主动解雇员工,除非本人提出辞职。”



外贸部一共十二个小组,每组十个人,一个组长;不同的组,负责不同的产品,每组的十个组员又负责该产品不同地区的销售,分工非常分明。萧懿被安排在外贸部一组。



Mary对一个矮矮胖胖的女生说:“Alice,这是你们组的新组员萧懿,英文名Edith,你安排一下吧。”



看到有新员工来了,一组的成员都不由得抬头看了一下萧懿。Alice停下手里的工作站起来对萧懿客气地说:“欢迎来到一组,大家鼓掌欢迎。”



听组长这样说,所有的组员都站起来鼓掌。听到热烈的掌声,萧懿心底油然而生出一种感激。她鞠了一躬,说:“谢谢大家,我是新人,有很多东西要学,希望以后在工作上多多指导。”



一组的成员的座位按照左右两列一字排开,每列五人。萧懿被安排到左列的最后的一个位置,和组长并排。



Alice是个矮矮胖胖的女生,长着一张娃娃脸,看不出实际年龄,虽然有点矮胖,但皮肤很好,用吹弹可破来形容绝对不夸张,又加上一双似喜非喜的眼睛,天然让人感觉到亲和力十足。



安排好萧懿后Mary就离开了。Alice拿出一本公司员工守则和一本产品目录册给萧懿,告诉她上岗前有必要熟悉一下公司的规章制度和产品。萧懿翻看了一下目录册,发现是一种户外烤炉,和之前做的空调扇相比,型号和款式都比较单一。这种大块头产品因其款式的单一性,反而很容易快速学习。她想,在车间待个三五天估计应该就能完全掌握产品的结构和功能了。



看完目录册,她极不情愿地翻开了员工手册,看了两眼就扔到一边了,实在是无聊,居然规定所有员工的上衣必须束在裤子里或裙子里,不束者以影响公司形象为由,每次罚款50元。

萧懿偷偷环视了四周的同事,果然大家全都是上衣束在下衣里。她真同情那些矮肥圆和腰粗臀大的人,这种装扮明明是要把他们的缺点放大嘛。她想不通,把别人的缺点放大和公司形象之间有什么关系,但可以确定的是,制定这条规矩的人必定是脑残的。



打小她就讨厌这些人模狗样的条条框框,萧懿心想:“要是有一天我做了一家公司的老板,肯定不会制定这么多规章制度,最多就两条,一条是员工可以在不影响工作的情况下自行安排上下班时间,另外一条是若因私事在工作日影响工作或未完成任务,则视情况直接扣钱。”这样的制度会让员工在工作的时候以结果为导向,并且淘汰那些没什么能力或者混日子的员工。



新公司的第一天,萧懿在无聊和神游中过去。希望明天会有意思一点。



第二天,萧懿请示Alice是否可以去车间看看,得到允许后她像从笼里飞出的小鸟一样迅速逃离了办公室。



车间里一派繁忙的景象,流水线的工人们都在专心做着属于自己的那个工序,萧懿先从头到尾把每个工序都看了一遍,发现总共十道工序,她暗自盘算着:要是未来的一周每天做两道工序,每道工序做半天,这样坚持一周肯定对产品熟悉起来的。



打定好注意就去找到了车间主任,请求他把自己安排到生产线上工作一周。这个公司生产部一向很配合销售部,听到新来的业务员有这样的要求,车间主任立即答应了这个要求,然后知会了各个工序的小组长,萧懿就这样和工人一起开始了产品的组装。



一周之后,她果然对整个产品的结构和安装了然于胸,而且在和工人们相处的时候她也有了一些意外的收获,比如如何偷工减料啊,常见的故障是由哪个环节引起的、怎么解决等,她得意地想:“现在我也是半个小专家啦!”



按照公司规定,员工学习完产品并通过考核后,才能正式接触业务,一周后萧懿顺利地通过了考试。面对未来的工作,她摩拳擦掌,跃跃欲试,似乎已经看到一个又一个的订单在向她招手呢。



Alice看着萧懿满分的成绩单在琢磨应该如何给萧懿分配工作。一般情况下,有经验的业务员和刚毕业的新手在任务分配上是不同的。如果应聘来的新人没什么工作经验,通常会让组里有经验的员工带他一段时间;要是这个人本身已经在外贸行业工作多年,则可以直接处理询盘。她已经明显感觉出萧懿和刚毕业的大学生有很大的不同,但她的工作经验却很短,因此她在考虑如何分配工作才不会浪费资源。



Alice正在思来想去的时候电话响了,她一看是Daisy的号码整个人马上严肃起来。Daisy让她到自己的办公室来一下。放下电话Alice整理了一下衣服,迅速去了总监办公室。



来到Daisy的办公室,Daisy开门见山问了萧懿的近况,Alice想了想说道:“Edith很擅长学习,而且学得挺快,我看过她的简历,发现她已经有过近一年的工作经验,虽然工作时间不长,但应该会很快适应新工作。综上所述,我认为她可以独立工作,不用再经历给老员工当助手的学习阶段。”



听完Alice的评价,Daisy点点头,又问道:“还有其他方面的评价吗?”



“其他方面?”Alice没想到Daisy还会问其他方面,她因为没有准备,所以吞吞吐吐地说:“这些天她都在车间,很少在办公室,我们接触时间很短,因此不能武断的给她在其他方面下结论,从表面上看,Edith很懂礼貌、聪明,很有活力,呃,外形也不错,至于其他的,就不好说了。”



听完Alice的结论,Daisy示意她可以回去了。



Alice心中纳闷:“平时高高在上的总监怎么忽然对一个刚入职的新员工这么感兴趣,以前外贸部百十号人,员工进进出出都不见她留意过谁,难道这个Edith有背景,是哪个大领导的亲戚,或者是她自己的亲戚也说不准。”想到这一层,Alice觉得有必要对萧懿客气一点,不管怎么样,与人为善总比让别人讨厌要好得多。



回去后,Alice把新出的两款产品分配给萧懿,告诉她以后和这两款产品相关的询盘都归她管了。

组长的这一举动立马在组员中引起了一阵骚动,大家心里都明白,公司新开发的两款产品是以后的主打款,谁拿到了新款产品的询盘处理权,就意味着,未来拿到订单的机会,会大大增加,没想到组长竟然把两款新品都分给了一个新来的人,更何况这个人还没什么工作经验。



当即一个叫Kate的女孩就站出来质问Alice为什么要把两款新品都分给萧懿,Alice说:“你们每个人手头都有自己负责的产品,也有固定的客户,难道你们愿意把手头正在跟进的客户和已经下单的客户都让给Edith,自己再从零开始?”



听Alice这么说,其他人马上就不出声了。毕竟,不是每个人都有为了一个未知结果而舍弃既得利益的魄力和眼光。

看到大家安静下来,她继续说道:“目前也只有这两款产品可以让她负责,新款未来的销量如何,谁都说不准,她是新人,以后还需要你们能帮她尽快适应目前的工作,我不希望一开始你们就为了一些不定因素影响内部团结。谁再有意见可以暂时自己保留,或者直接向总监投诉我。”



Alice说完就坐下来忙自己的事情,其他人也都默默地低头各忙各的了。



萧懿感激地看着Alice,想说什么却什么也说不出来,同时预感到未来的日子未必会风平浪静。她心里想:“管他呢,做好自己的事情即可,大不了不跟他们来往。反正早就习惯一个人了。”

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