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by:焦晖
课程背景作为人力资源从业人员,真正把握岗位价值评估方法的人所占比例不超过10%,他们在设计企业薪酬体系时,大都是靠经验凭感觉,导致企业的薪酬体系的公平性总是遭到...
by:薪酬绩效咨询公司
本音频文件,是我根据2022年矿业权评估师考试大纲和中国矿业权评估师协会编制的《矿业权价值评估》整理的学习笔记,计划利用3天的时间,把各章的内容考点读了一遍。笔...
by:活到一百四
为什么要探讨“企业家的现实价值与终极价值”?这关系到对“成功”的定义,并直接影响我们的人生观和世界观。当我们觉得什么有价值,自然会追求什么。不仅人生将围绕这个目...
by:仁联的频道
by:不轻易说我不行
正确看待企业价值企业为什么存在?集团多大规模合适?企业和社会的关系是什么?如何审视企业价值?1、企业是企业的企业-追求企业价值最大化;2、企业是社会的企业...
by:中智信达频道
作品来源于Villike财务自由公众号,仅作个人学习使用。
by:父女小搭档
30年前,中国企业跨入世界,企业变大,世界变小;30年后,中国企业融入世界,企业变大,世界更大。由于转型速度在加快,中国过去30年工业化进程还在进行的同时,资本...
by:启辰说过要听话
by:长期主义成长者
股权命脉、终局设计、稳定人才、财富自由中小企业深层认知、一个认知,一个时代,我们并不是在追求财富,而是追求匹配财富。真正的高手并不是学知识,而是学习背后的底层逻...
by:中小企业私人顾问海鹰
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简介:我爱cpa.加油
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