核心圈与授权

2.2万

“无论是加盟还是参与，都要选择成熟的企业系统。成熟的商业系统的标准，是经过长时间和实践验证的，经过30年以上时间，也就是经过几个经济周期还屹立不倒的。做到30...

by：汪广辉官方频道

2.4万

by：软唐知产研习社

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一封奇怪的邮件，一个探险的游戏，他们一行人到底有几个能玩到游戏的最后？是谁能够拿到最终的奖金，这中间又会发生哪些诡异的事情······

by：HOPE玉儿

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时间是最高贵而有限的资源，不能管理时间，便什么都不能管理。二十一世纪的竞争是速度的竞争，而速度竞争的核心要素是时间管理。学习时间管理的目的并不是要在相同的单位时...

by：深圳职业经理人说

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by：鸭圈留学考试

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具有20多年企业中高层管理经验和20多年培训咨询实战经验的实战派培训师李庆远老师讲授的操作性很强的，并可以用课后行动方案在企业落地生效的课程。课程大纲一、授权的...

by：知行悟李庆远

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by：大慧_L

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授权，是培养下属的最好方式，是团队成长的最佳养料，有效的授权不仅提高了整个团队的机动性，更有效的提高了领导者的时间利用率。激励，是控制下属的最佳工具，是员工激情...

by：努力拼搏999

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不要过多的专注于外表的事，而是专注于基础，强化基础！

by：早起鸟LC

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一、主讲老师说：一群人聚集在一起，是团队吗？不是。一群人聚集在一起工作，是团队吗？也不是。一群人聚集在一起工作，有总监有经理有主管有专员，是团队吗？还不算。那...

by：深圳职业经理人说