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立事先选人
by:圣学治企心学修身
by:图图shu
by:国学经典文化传媒
突破传统面试模式,降低利用简历面试带来的风险。利用数字化的面试方式,深度发掘每个人的职业优势。利用面试技巧,更加精准识人。更多选人、用人、育人、留人知识,关注专...
by:人啊人人才测评
炸裂志是作家阎连科的一部“神实主义”力作,对“内真实”的一次尽情书写,一部独自行走的求索自问和冥思,沧海桑田,繁花似锦,却是以鲜血与良心为代价,一部炸裂志,就是...
by:燕胜_云上有声
麦肯锡选人用人法则内容简介:麦肯锡现已成为世界最著名的管理咨询公司,业务遍及世界各国,全球200家大型企业中,就有147家是麦肯锡的客户。麦肯锡的人才个个都是精...
by:同仁堂红药戥
思想革新:选人须度势调配不拘一格、观念转变:留人必特点突出为我所用、正视差异:用人应通权达变扬长避短、调度有方:育人要夺气攻心七匙并举、因材施教:造就人因菜下料...
by:启辰说过要听话
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by:尽欢人生_
猎头技能提升之候选人篇
by:猎上网马雄二
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简介:账号下所有专辑,每天20更或以上!播讲水平还要提升,但我更的多呀~
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