优秀的管理者要让员工从不找借口转为从自身问题着手

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【内容简介】如何管好员工，如何搞好团队？优秀的管理者可以把团队里的“庸才”变成干将，可以把各抒己见、众说纷纭的不同意见整合成统一的行动方略，让每个团队成员都心服...

by：天下书盟精品图书

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by：美业管理王

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【内容简介】系统地阐述了如何防止企业优秀员工流失的途径及方法，从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人...

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谷歌前CEO、《重新定义公司》作者埃里克·施密特新作曾鸣、吴军、李开复作序苹果CEO、谷歌CEO、YouTubeCEO、脸书COO联合推荐*埃里克·施密特揭...

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导师型企业家“李强老师”用20年的培训精髓打造的一个网络高端学习平台想的不一样，才能活的不一样。互联网营销、创业不求知识最牛逼，只愿连接更鲜活！您的朋友云舒，愿...

by：云舒网络创业商学院

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【内容简介】为什么世界500强的企业看起来总是拥有一大批一大批的优秀人才？为什么一个在别的企业看起来很平庸的人才，在世界500强的企业中就能发挥超越自身的潜力？...

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企业的竞争力更多的体现在管理者的高瞻远瞩；企业的竞争优势也更多的体现为管理优势；如今，有力的管理者往往被看作组织成长、变革和再生最重要的关键因素之一。然而，管理...

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《从0到1教你创业做餐饮》第七部分是我们餐厅的人才管理问题，如何招募员工？如何对员工进行培训？如何制定薪酬制度？如何管理员工？员工的晋升机制如何打造？如何学...

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【内容简介】《优秀员工是怎样炼成的》从文化、激励、制度、团队、心态、敬责、自律、创新、练习、习惯等十方面入手，帮助企业打造最完美、最胜任的员工。《优秀员工是怎样...

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为什么世界500强企业看起来总是拥有大批的人才？为什么一个在别的企业看起来很平庸的人才，在世界500强的企业中就能发挥超越自身的潜力？为什么一个努力工作的普通公...

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