《字节跳动目标管理法》58-不仅是高薪——激活人才的薪酬策略

2023-06-28 15:19:2309:01 1017
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用户评论

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李國柱

这本书你读的真好!

出神入化OK

招聘价值的实现,1、精神的实现;2、薪酬制度,老人加薪慢,人成长了没有加薪,高工资挖新人;3、岗位薪酬,招聘最优秀的人才;

狼族兔公主_星野

目标管理法 这个ceo很厉害的呢。字节跳动,太给力了。hr威武

不是大王的Joker徐

好听,好声音。

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