地产商学院42时间颗粒度
曾经在网络上看到一张万达王健林一天的行程表。这位68岁的中国首富,早上4点起床健身,然后飞行6000公里,出现在两个国家、三个城市,最终,晚上7点赶回办公室,继续加班。
这张行程表出现后,网友们纷纷表示,受到了10000点的伤害。
最可怕的事情真的是:比我成功N倍的人,居然惨无人道地比我努力不知多少倍!这个世界,到底还给不给我们这些年轻人机会啊!
这其实一点都不奇怪。有不少成功人士的努力程度,是很多常人无法想象、甚至都不愿想象。
从这张行程表里我们应该看到的是另一样东西:职业化。
今天我们来讲清楚一个人的《时间颗粒度》
时间颗粒度,就是一个人安排时间的基本单位。
也就是一个人安排自己的每一件事最长的时间范围;
时间颗粒度越细,你每天干的事就也多,这也要求你每一件事要干的越快,你思考的解决问题的办法就要越多从中找出越简单越有效那个;
根据行程表,王健林的时间颗粒度很细,大约是15分钟。和海南省领导会见?恩,蛮重要,给你15分钟。
另一个把时间切成颗粒的人,是全球首富比尔·盖茨。
盖茨的行程表和美国总统类似,5分钟是基本时间颗粒度,而一些短会,乃至与人握手,则按秒数安排。
这哪里是把时间切成颗粒啊,这简直是把时间碾成粉末啊。但你不要觉得夸张。这个“按秒数安排”,是有数据可查的。
案例
2002年,比尔·盖茨到访中国,在北京香格里拉参加一些重要会面。微软中国的同事们为了他的到来,一遍又一遍测量,从电梯口到会议室门口要走多少步、几秒钟。每个会议室都坐着一位等着他握手、签字的重要客人。比尔来了之后,一个房间、一个房间握手、签字、拍照、离开,几乎分秒不差。
每个人,都有自己的时间颗粒度。王健林是15分钟,盖茨是5分钟,大部分人是1小时,半天,甚至一天。
恪守时间,是职业化的最基本要求。
为什么很多人看似并不守时?是因为他的时间颗粒度,过于粗犷。
央视某主持人有一次采访王健林,她和摄制组迟到了3分钟,结果王健林当着她的面,坐着车绝尘而去。这位主持人感慨说,一分钟不等,一点脸不给,老王就是霸气。其实不是老王霸气,而只是时间颗粒度也许是1小时的他,无法理解,对一个时间颗粒度是15分钟的人来说,3分钟意味着什么。
衡量一个人在商业世界中是否职业化,恪守时间,是一项最基本的要求。
如果你理解了“时间颗粒度”的概念,就会明白,恪守时间,就是理解、并尊重别人的时间颗粒度。
我们如何管理时间颗粒度
重点来了,敲黑板,拿本记。
第一、理解别人的“时间颗粒度”。
理解,是尊重的前提。
用时间颗粒度为1小时的人的心态,去评价一个时间颗粒度为15分钟的人的行为方式,很容易会说:至于吗?耍什么大牌啊?
时间颗粒度为1天的人,喜欢说:你到北京了啊?那怎么不顺便绕到天津来看我一下啊?
时间颗粒度为半天的人,喜欢说:你下午在办公室吗?我过来找你聊聊天。
时间颗粒度为1小时的人,喜欢说:路上堵疯了,我还有一会儿就到,你等我一下啊。
时间颗粒度为半小时的人,喜欢说:这事微信里说不清楚,我给你打电话吧。
这些话都没错。但是如果别人不去天津看你,拒绝你的临时到访,不谅解你的迟到,或者不接你电话,你要理解,那只是因为他的“时间颗粒度”和你不同。
第二、提升自己的“时间颗粒度”。
检查一下自己的时间颗粒度。怎么检查?看看你每天与客户约看房的次数和每一次看房约多长时间。约一个看房就是半天的?那你颗粒度是半天。如果你的看房都是以小时为单位?那你颗粒度是1小时。
如果你的时间颗粒度是半天,也不用自责。你的时间颗粒度,会随着你越来越成功,时间越来越值钱,一定会变得越来越细。这会自然而然,不用强求。但你一定要知道,你的时间是用来衡量你的价值的。
但是,当和别人打交道的时候,更具职业素养的商业人士,会懂得至少以30分钟为单位安排时间,以1分钟为单位信守时间。这就是职业化。
第三、善用日历管理“时间颗粒度”。
现在的电脑、手机都自带日历工具。建议学习把所有行程安排,都必须放入日历,而不是大脑中,然后利用工具,逐渐管理越来越细的时间颗粒度。
小结:认识时间颗粒度
时间颗粒度,就是一个人管理时间的基本单位。有人的时间颗粒度是一天,比如退休老人;有人的时间颗粒度是15分钟,比如王健林;有人的时间颗粒度是5分钟,比如比尔·盖茨。在商业世界中,拥有受人尊敬的职业化素养,恪守时间,是一项非常基本的要求。
而恪守时间的本质,就是理解、并尊重别人的时间颗粒度。
今天的内容你学会了吗?
用户评论