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声音简介
——《论语·颜渊》
子张问孔子怎样提高道德修养水平和辨别是非迷惑的能力。孔子说:“以忠信为主,使自己的思想合于义,这就是提高道德修养水平了。爱一个人,就希望他活下去,厌恶起来就恨不得他立即死去,既要他活,又要他死,这就是迷惑。正如《诗经·小雅·我行其野》所说的:‘即使不是嫌贫爱富,也是喜新厌旧。’”
明万历皇帝十岁登基,在一系列的宫廷斗争中,掌印太监孟冲被司礼监太监冯保取代,首辅高拱被张居正取代。由此在万历皇帝的身边形成了三个核心的权力集团,那就是太后李氏、掌印太监冯保和首辅大臣张居正。
万历皇帝年幼,对权力没有什么概念,更何况在太后李氏的严厉教导之下,万历也没有太多的自由,整个朝政基本上把持在张居正的手中,张居正由此得以推行“万历新政”。在太后李氏的信任和支持下,在掌印太监冯宝的帮助下,张居正的仕途生涯风生水起。而万历皇帝对张居正也是非常尊敬的。万历皇帝年幼,不通政事,张居正掌理朝政正好让万历有时间玩耍。张居正对万历皇帝忠心耿耿,万历也是看在眼里,因此他一直对张居正非常感激,一直称他为元辅。有一次张居正腹痛,万历皇帝还亲自给他做了一碗面。
这种和谐的君臣关系一直维持了十年,这是张居正最风光的时间。然而,随着万历皇帝的逐渐长大,他逐渐对权力有了渴望。在三人的压制之下,万历皇帝根本就没有掌权的机会,太后李氏甚至对万历皇帝说,三十岁之前不能掌理朝政。长期受到压抑的万历皇帝开始对权臣张居正产生了怨恨。但是在三人的制约下,万历皇帝只能隐忍不发,这种怨恨在压抑之下变得更加强烈。
张居正死后两年,彻底将朝政揽过来的万历皇帝开始对张居正进行清算。由于张居正在改革的时候得罪了很多亲贵,因此,弹劾张居正的折子很多,万历皇帝以此为由,对死后的张居正进行了清算。万历皇帝在督察院参劾张居正的奏疏中批示道:“张居正污蔑亲藩,侵夺王坟府第,箝制言官,蔽塞朕聪……专权乱政,罔上负恩,谋国不忠。本当断官戮尸,念效劳有年,姑免尽法追论。”张居正家被抄,他的长子自杀于狱中。
权力是推动这两种极端的感情更加极端化的东西,因而在领导者的身上,这两种感情演绎得更加可怕。历朝历代多少权倾一时的大臣,最终都难免悲惨的下场。张居正还算是好的,最起码万历皇帝是等他死后才开始清算。
清雍正年间的年羹尧,驰骋疆场,配合各军平定西藏乱事,率清军平息青海罗卜藏丹津,立下赫赫战功,官至四川总督、川陕总督、抚远大将军,还将加封太保、一等公,高官显爵集于一身。在雍正朝前期,雍正皇帝对他宠幸有加。可是一朝失宠,便是削官夺爵,家产全部抄没,还被赐自尽。最后雍正皇帝刺死他还嫌不够,硬是给他罗列九十二条大罪,让他遗臭万年。
“爱之欲其生,恶之欲其死”,这是大家都容易犯的一个错误。因为人是一种容易被情绪所左右的动物,当这种情绪超过一定的限度,掩盖住人的理性时,我们就无法客观地看待问题,也不愿意深入地了解事态发展的实质,并做出客观的判断和积极措施。
这种心理存在与很多关系中,朋友之间、合作伙伴、甚至家人和婚恋关系中。比如在职场关系中,有些领导者喜欢一个下属的时候,不但对他言听计从,宠爱有加,下属做的所有事情都可以包容,甚至连他工作中的不足都可以熟视无睹,性格的缺点,在他眼里都变成了优点,旁人善意的劝告也从来都听不进去。
然而一旦因为某些缘故导致宠幸不再,那这种情绪就会转入另一个极端,对下属的喜爱不是慢慢地变淡,而是转变成了更加浓烈的厌恶。下属往日的种种作为都会成为他发作的导火线,甚至连优点也会变成缺点。勤恳工作会被看成自我表现,善意的提醒也会变成别有用心。于是恨不能立即叫他滚蛋,让他从此没有生存立足之地,甚至势必赶尽杀绝欲置之死地而后快。
其实,对于一个人该用还是不该用,不能取决于领导者个人的好恶,必须秉着客观的原则进行考察。是人才,无论自己怎样厌恶,该用的还是要用;不是人才,无论自己多喜欢,都要舍弃。身为领导者必须避免这种情绪化的行为,否则就不能成为一个合格的领导者。
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