103、薪酬调查及薪酬水平设计

18.5万

解密500强管理智慧结晶！打造企业基业长春基因！

by：才博咨询陈导师

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企业管理出版社出版郑指梁范平著2015年7月第1版备注：朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一，公布录音不谋求任何经济利益，只在宣传原著，同时鞭策自己...

by：昊伯明志

1.8万

员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类：法定福利和公司福利。

by：听友53148527

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中国人民大学出版社出版乔治•T•米尔科维奇杰里•M•纽曼著成得礼董克用译2008年08月第1版备注：朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一，公布录...

by：昊伯明志

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分钱分不好，企业容易倒

by：小玮学习分享

3万

by：大渝餐饮卢俊林

5.9万

于彬彬老师倾力著作于老师简介曾任某大型央企（世界500强）人力资源高级经理；曾任知名IT企业、合资出版公司高级人力资源经理。具有美国创新思维训练机构"六顶思考帽...

by：听友34900757

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中华工商联合出版社出版蔡巍姜定维水藏玺著2011年12月第1次印刷。备注：朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一，公布录音不谋求任何经济利益，只在宣传...

by：昊伯明志

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学习收益：从思路到落地全方面解码薪酬体系设计，用培训的费用达到咨询效果;7次薪酬设计关键环节电脑实操演练，让你完全掌握关键技能；全套薪酬体系设计思路、工具、方法...

by：薪酬绩效咨询公司

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【内容简介】薪酬管理是人力资源管理中的重要模块，是企业吸引、保留优秀人才的重要手段。本书介绍了薪酬与薪酬管理的基本知识、薪酬体系设计、日常薪酬管理和薪酬管理的发...

by：电子工业_电子书