员工严重违反公司规章制度，公司能随时开除员工，无需支付违约金

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《大公司用制度管人,小公司按规章办事》是一部以人为本、注重操作实效的制度蓝本。规章与制度两者相辅相成，构成了员工无法逾越的法理界限，也打造了企业管理体系的脉络基...

by：校长说世界

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规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的"法律"。

by：善意流传

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【内容简介】一部以人为本、注重操作实效的制度蓝本。规章与制度两者相辅相成，构成了员工无法逾越的法理界限，也打造了企业管理体系的脉络基石，不但为企业的发展保驾护...

by：天下书盟电子书

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各类法规、规章、司法解释等大全关注我，多学法律少吃亏最高人民法院关于修改《最高人民法院关于在民事审判工作中适用〈中华人民共和国工会法〉若干问题的解释》等二十...

by：杜心付律师

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【内容简介】制度与规章是企业生存与发展的保障，一个可以传承下去的企业，更加少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则，就会被别有用心的员工、竞争对手、...

by：天下书盟精品图书

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【内容简介】在日益激烈的社会竞争中，工作往往成为人们生存与发展的重要途径。要想成为公司不可或缺的人才，就必须让自己成为公司喜欢的员工。公司喜欢的员工一定是个工...

by：欢喜传媒

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本课程对2月12日国家应急管理部出台注册安全工程师新政策落地的两个文件，注册安全工程师职业资格制度规定》和《注册安全工程师职业资格考试实施办法》的通知，进行一个...

by：优路教育网

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主讲人：杨斯童天津南开大学法律学士，北京市律师协会会员，北京市人民调解委员会调解员，人力资源师，北京骏铎律师事务所创始人。执业十年。一、用人单位制定规章制度的必...

by：法律名家讲堂

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拥有计算机软件专业和国际EMBA学位的学霸、编程牛人、女极客，已踏足半个世界的探险家和另类文艺愤青。2010-2012年间曾任微软美国总部及微软大中华区高级经理...

by：励志故会

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《大公司用人才·小公司用能人》详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧，总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培...

by：cv西瓜的圆