经理如何突破，提升团队和业绩 刘玉梅

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项目经理大多技术出身，专业能力强，管理能力弱;喜欢做事，不善于管人;思维理性，凡事讲究逻辑，缺乏对人的研究，管理往往是管控多于激励。本课程旨在帮助项目经...

by：知行韬略

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节目内容：所思所感主播介绍：喜马拉雅主播C果因，也是一名心理咨询师适合人群：正处于迷茫、低谷的你们…你将收获：轻松获得人生哲理，使人感同身受，非常具有实用价值

by：C果因

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课程大纲第一讲：角色认知课程导入：中层角色卡片的判断与归类现场测试：角色认知能力自测一、作为下属的中层领导1.原理探究：作为下属的角色——职务代理人2.实用方...

by：林正光管理心理导師

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《认知破局》是全民商业导师张琦，给大家的人生破局指南。本书是个人成长和思维方式的书籍，旨在帮助读者打破思维定势，提升认知能力。1.实用性强：书中提供了大量的实...

by：娴雅读书

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海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》一个带领百人团队的运营官是如何炼成的？人选错了再怎么分配和培养都没有任何意义对于老板来说最宝贵的就是：时间和精力...

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by：丶北轩

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by：寰宇学府

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《总经理如何识人、用人、管人》三大特点：《总经理如何识人、用人、管人》注重实用性，侧重于企业（公司）对人的标尺和柱石，对如何识人用人管人进行全方位指导，堪称“识...

by：捌陆幺肆

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【专辑简介】当上总经理就一定拥有财富吗?拥有了权利就能够让别人服从吗?成为总经理就能够得到别人的尊重吗?……本书顺应经济时代发展，迅速提升总经理素质，打造企业精...

by：深度流浪

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本书是一本关于认知升级的书。从研究失败开始，讲解认知破圈的基本原理，打破认知限制的3个步骤。进一步提炼出认知破圈的法则一：摆脱情绪体、法则二：扭转记忆体和法则三...

by：东篱村居