理清了内董会的这些是与非，我们就能明白内董会与传统的咨询、培训和教练有啥区别，以及它能为组织创造哪些独特的价值。内董会要做好并不容易，毕竟高管如果不买账，谁也拿他们没办法。要做就争取从一开始就把体验做好，最好还能有一把手的大力支持，如此一来，高管尝到甜头，以后开内董会就会不请自来了。
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