第十一章： 转变

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N21系统领导力周末聚会时间是一年三次在全国各地，会议为非赢利性质，不公开售票，如果你对N21系统的领导力周末聚会有兴趣，请与我们联系，联系方式：QQ：582...

by：智慧加独特视角

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所有的升级都是大脑的升级

by：听友48218517

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在工作和生活中，为什么实现真正持久的深度转变如此之难？《深度转变》哈佛大学成人发展和学习专家罗伯特·凯根力作，7种语言方式实现个人成长、组织变革。整合心理学创始...

by：机械工业出版社CMP

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我们的大脑如何应对新奇和变化的需求？我们如何创造出新的概念和范式，以及如何培养这种能力？是什么让我们墨守成规？我们如何在设立议题时更加灵活？今天，我们很幸运，本...

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每日一更，抚平一天的焦虑与疲惫。那些被种种不如意所掩盖的美好，我们都想带你一起去发现。每晚我们都陪在你身边。“善待自己”，放下防备，找回属于我们的安全感。带着...

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【内容简介】《转变"官"念》从七十三个流传甚广的领导观点入手，对许多领导者长期以来深信不疑的一系列管理理念提出质疑，从理论和实践两方面分析了这些观点和理论的局限...

by：欢喜传媒

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献给我最最最心爱的宝贝

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在组织中困扰高管的问题是:“我如何激励我的员工，使他们能独立且负责任地把工作做好，达成目标，参与变革并在其中采取好的举措?”在组织中困扰员工的问题是:“我如何...

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by：醒了就不要装睡

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by：燃烧的雪love