用人唯才,量才而用,人所共知,说易却行难。实际上,应如何了解人才?如何作出评核?用人,要先问的是这些人才在哪里?如何发展人才?如何给予人才发展的机会?谁是你的张良、萧何与刘伯温?这是每个企业家必问之题。百万大军,如何发力?最重要的,是发展员工的潜质。
静心隐尘
好