如何定义文化

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在公司发展过程中，很多老板总是向前看，却忘了看看自己。通过内部企业文化的塑造，提升企业内部强有力的动力源，是大多数企业忽略的一个方向，一个企业增长蓝海。关注【华...

by：华鼎汇日课

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谷歌如何超越苹果、微软、亚马逊等公司，成为世界顶尖人才心目中的最佳雇主？谷歌何以网罗到世界上最优秀的人才为其工作？为什么在谷歌人力管理中，招聘是头等重要的大事？...

by：Karensun09

12.6万

今日的谷歌是全球极具标志性的企业，在各个领域都有创新突破，并向技术的极限推进。《重新定义公司：谷歌是如何运营的》作者是谷歌执行董事长埃里克·施密特和前高级副...

by：中信书院

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克莱因的蓝莫奈的灰这种极致的颜色像极了你曾经对我的喜欢温柔又纯粹

by：阿沈啊

1.5万

哈佛大学教授、《公正》作者新作：剖析西方政治分歧根源，揭示教育的目的、工作的意义。

by：小樱书场

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《重新定义公司》，它的副标题是《谷歌是如何运营的》。我们现在所有人都觉得新的公司越难越难管理，因为员工们不再惧怕管理者。你也没什么好要挟他的，他们离开了你，还可...

by：约翰奥斯

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曾经，社会承诺人们“只要努力，就能成功”？如果每个人能在同等机会下公平竞争，那么优胜者就应该获得奖赏。这是“美国梦”所代表的理想，也是大多数现代社会认同的优绩至...

by：中信书院

3万

最强悍的人生不是无忧无惧而是在伤过、痛过、迷茫过、失去过后，还能敞开怀抱迎接这个世界所有的敌对和善意...

by：华语音乐

4.2万

曾任惠普全球副总裁，中国区总裁，全球知名500强企业中为数不多的华裔经理人。在他的带领下惠普实现了在中国的高速增长，打造出多元化的企业文化理念，并且他倡导成立...

by：杨冬有话说

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曾任惠普全球副总裁，中国区总裁，全球知名500强企业中为数不多的华裔经理人。在他的带领下惠普实现了在中国的高速增长，打造出多元化的企业文化理念，并且他倡导成立...

by：东荣的创业成功资讯