5如何设计企业文化，激发员工，客户，社会的力量？_3

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在公司发展过程中，很多老板总是向前看，却忘了看看自己。通过内部企业文化的塑造，提升企业内部强有力的动力源，是大多数企业忽略的一个方向，一个企业增长蓝海。关注【华...

by：华鼎汇日课

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提升学校文化认识，解锁学校文化设计技能。助力朋友们做出更多更好的学校文化项目，推动学校文化发展，实现自我人生价值。海聊学校文化设计聊的内容如：何为学校文化设计？...

by：海滨敬观教育

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什么样的企业是一个好企业？一个企业如何设计才能做大、做强、做快、做久、做好？如何去培养一个好企业？怎样整合社会、企业、市场、资本等各方面资源为企业发展服务？如何...

by：努力拼搏999

1.2万

您是否正被以下问题所困:【为什么】企业经营了若干年，不知道企业值多少钱？【为什么】投资者对你企业没有信心，也没有投资欲望？【为什么】总是被同行高薪挖角，自己企业...

by：郭靖_kr

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高梁组合主持的《现代设计文化》是脱口秀设计文化类语言节目，运用轻松幽默的方式阐述现代设计观点，在设计教育、文化现象、设计热点、展览赛事等设计相关内容进行有趣而生...

by：高梁组合

4.2万

曾任惠普全球副总裁，中国区总裁，全球知名500强企业中为数不多的华裔经理人。在他的带领下惠普实现了在中国的高速增长，打造出多元化的企业文化理念，并且他倡导成立...

by：杨冬有话说

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曾任惠普全球副总裁，中国区总裁，全球知名500强企业中为数不多的华裔经理人。在他的带领下惠普实现了在中国的高速增长，打造出多元化的企业文化理念，并且他倡导成立...

by：东荣的创业成功资讯

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股权分配是公司稳定的基石。很多创业公司初期股权分配比较单一，几个创始人按照出资比例分得相应的股权。但是随着企业的发展，必然有进有出，在分配上会产生种种利益冲突。...

by：1岗E学

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by：杨冬有话说

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曾任惠普全球副总裁，中国区总裁，全球知名500强企业中为数不多的华裔经理人。在他的带领下惠普实现了在中国的高速增长，打造出多元化的企业文化理念，并且他倡导成立...

by：杨冬有话说