改变团队的行为方式

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】给你一个团队，你要怎么管？身居高位发号施令，让员工对你惟命是从？亲临一线事必躬亲，事事指导...

by：金石海纳电子书

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威廉·詹姆斯观察人们的情绪和行为联系时，发现了“表现”原理，认为人们可以通过对某种行为的表现而获得相应的情绪感受。本书以“表现”原理为核心，用通俗易懂的语言，详...

by：KevinShiYH

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高效团队具有强大竞争力的根源，不在于成员个体能力的卓越，而在于其成员形成的整体合力，其中起最关键作用的，就是那种弥漫于其中、无处不在的团队精神。团队精神的形成...

by：月下追声

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by：杜鹃_14

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by：燕敏的菜园

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.相信你能成功你就能成功.治愈你天生的恐惧.建立真正的自信.创建性的去思考和梦想.你就是你梦想象中想成为的那种人.拥有与人合作的正确态度.真正具备积极思考的能力...

by：网络21左恩华

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通过福格行为模型，改变坏习惯，养成良好的行为习惯。

by：李知道嘛

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关于改变，你所不知道的三个事实——看似人的问题，实则情境问题看似懒于改变，实则精疲力竭看似心生抗拒，实则...

by：樂纤

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1.别人怎么对你，都是你教的。语言，不仅反映现实，也在创造现实。此时此刻，你的语言是人生的净利润，还是负资产？你对孩子说的话，是暴力、标签，还是心理营养？你和...

by：中信书院

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这是一本突破认知，集心理学、行为经济学、行为设计学、认知科学、神经科学的经典著作。作为国际知名的行为心理学家，希思兄弟非常善于洞悉人类心理的底层规律。改变未必容...

by：枫烨无住