集成的实质是基于业务完整内在逻辑，对传统专业化分工模式下的部门/岗位权责、跨部门接口边界进行重新设计或调整，核心目标是确保跨部门业务协同、减少试错。集成还必须考虑应对各部门在互动时的博弈。基于上述两大类专业化分工模式导致的问题，我归纳了几种典型的集成方法。
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