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by:美业管理王
《从0到1教你创业做餐饮》第七部分是我们餐厅的人才管理问题,如何招募员工?如何对员工进行培训?如何制定薪酬制度?如何管理员工?员工的晋升机制如何打造?如何学...
by:餐饮新纪元
余世维管理课程18658431656黄老师,余世维演讲
by:余世维企业管理课堂
联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言:“办公司就是办人。人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,从这个...
by:启辰说过要听话
很多美容店都是寡妇店,二人转店,自己干挣点钱,不干没有,不会招人,招了人不会留人,留了人不会培养人
by:妙安堂
学习国际一流的零售运营经验、建立具有执行力的终端管理工具、通过大量实际案例、诊断测试,深入分析人类心里本质,掌握员工心里操纵的管理计策。
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by:文忠企管工作室
员工如何管理
by:宏泰聊工作
【美业店务管理】美业差额管理系统:中国美业最实干,最落地的管理系统!
by:美业店务管理
彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得(Dr.LaurencePeter)在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论;在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称...
by:压在箱底的有声书
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