谷歌等科技公司是否应为平台内容担责？美国最高法院仍未推翻免责条款

297.3万

【内容简介】一家私人企业发展的极限在哪里？全国500强？世界500强？还是超越国家，如同下列企业那样成为主宰世界的BOSS？《生化危机》中的安布雷拉公司，《异形...

by：潮汐工作室

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《OKR工作法》讲述了一种风靡硅谷科技企业的全新工作模式。如何激励不同的团队一起工作，全力以赴去实现一个有挑战性的目标？硅谷的两个年轻人汉娜和杰克，像很多人一样...

by：启辰说过要听话

12.6万

今日的谷歌是全球极具标志性的企业，在各个领域都有创新突破，并向技术的极限推进。《重新定义公司：谷歌是如何运营的》作者是谷歌执行董事长埃里克·施密特和前高级副...

by：中信书院

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《重新定义公司》，它的副标题是《谷歌是如何运营的》。我们现在所有人都觉得新的公司越难越难管理，因为员工们不再惧怕管理者。你也没什么好要挟他的，他们离开了你，还可...

by：约翰奥斯

36.7万

免费书籍，不求你多支持但是请不要说一些不太中听得话，如果有喜欢的朋友请点赞评论打赏支持一下谢谢，剧情虚构无不良导向如有雷同纯属巧合一家企业发展的极限在哪里？全国...

by：雄雄读书

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随时间匆匆走过，才明白原来自己很孤独。虽然身边有朋友的陪伴，但是内心的寂寞谁能懂。感情失败但仍然抱着复合的希望等下去，执着得有点愚蠢。当承诺变承担，把期待等成了...

by：华语音乐

8万

当来自最伟大公司的年轻人遭遇最好的创业时代，他们的内心会迸发出怎样的火花？谷歌是公认世界上最伟大的公司之一，是天才最密集的地方。一批从谷歌走出来的华人天才创立...

by：无离_f1

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理想的状态是——每个人忠于职守，并与大家收获一路的风景；糟糕的状态则是——有人嫌这嫌那、整天抱怨，既拖累团队，也看不见风景。如果是前者，公司这艘船，一定能乘风破...

by：果维听书

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财富成功创业商业模式励志刚进入职场的人常有怀才不遇的困惑，于是对公司抱怨连连，对公司的理念和文化也颇多不认同；本书给有这样想法的朋友提一...

by：兔先森助理5

4.8万

by：听友66813616